이런 기업은 가지마세요.
면접을 보러 갔는데 아래와 같은 경험을 했다면, 연락이 오더라도 그 기업엔 가지 마십시오.
면접관은 회사의 얼굴이며 표본입니다. 그런 인력이 아래와 같은 행동을 했다는 건 그런 문화가 그 회사에 짙게 베어있다는 반증입니다.
1. 개인신상을 물어본다
– 애인이나 결혼관련 질문
: 애인 있나요?, 결혼은 언제?, 자녀는 몇이나?,
– 출신지역이나 학교
: 고향이 어딘지?, 어디 김씨인지?, 어느 고등학교 나왔는지?
– 종교, 술 담배 관련 질문
: 종교가 무엇인지?, 주량이 어떻게 되는지?, 담배 피는지?
– 신체 정보관련 질문
: 키가 몇인지?, 몸무게가 얼마인지?
– 가족관계 관련 질문
: 가족관계가 어떻게 되는지?, 가족의 출신학교는? 재직중 회사는?
아버지 직업이 무엇인지?, 직위는 어떻게 되는지? 집은 자가소유인지?
2. 성희롱으로 볼 수 있는 질문을 한다.
– 연애관련
: 연애 못한 이유가 뭐라고 생각하는지?, 남자친구와 얼마나 사귀었나요?
– 이성친구 관련
: 데이트는 어디서 하나요? 그 정도 사귀었으면 다 알겠네요.
– 외모에 대한 언급
: 예쁘게 생기셨네요. 머리가 예쁘네요. 넥타이가 멋집니다.
하루에 거울 몇번이나 보나요?
3. 차별적 발언
– 가정 관련
: 가정과 직장중 어디가 더 중요한가요?, 출산후에도 다니실건가요?
– 여성 관련
: 성차별을 당했을 때 어떻게 하실건가요?, 커피심부름도 할 수 있습니까?
귀하가 생각하는 성희롱은 어느 수준입니까?,
이 직종이 여성이 감당할 수 있을까요?, 우리 회사는 남자뿐인데 괜챦나요?
– 장애 관련
: 몸이 불편한데 출장은 가능합니까?, 가족중에도 장애인이 있나요?
어떻게 장애가 생겼나요?, 겉보기에 멀쩡한데 어디가 장애인가요?
보조자 없이 업무수행이 가능한가요?
4. 개인 성향 관련 질문
: 동성 연애에 대해 어떻게 생각하십니까? 현 정부에 대해 어떻게 생각하나요?
5. 인격 모독
: 나이어린(또는 여성) 상사와 일 할 수 있겠습니까?
성실하다면서 대학은 왜 그런데 갔습니까?
학부와 대학원이 다른데 학력세탁 때문에 진학했나요?
성형 하셨나요?
식품 연구 아카이브 (Food Research Archive)에서 더 알아보기
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